Pengorganisasian dan Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786230276705

Deskripsi Fisik

xiii, 98 hlm. 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Manajemen Perilaku Organisasi

Buku ini mengintegrasikan berbagai pandangan para ahli tentang manajemen untuk memahami perilaku organisasi sebagai sebuah sistem yang dinamis dan sistemik. Pembahasan yang dapat ditemukan dalam buku ini antara lain: - Dasar-dasar manajemen dan organisas

Buku ajar Organisasi dan Manajemen Pelayanan Kesehatan serta Kebidanan

Buku ini membahas tentang proses pelaksanaan manajemen di pelayanan kesehatan lainnya. Untuk memudahkan dan memahami proses manajemen tersebut, juga memberikan contoh-contoh kasus yang biasa ditemukan di lahan praktik.rnBuku ini sesuai unutk dipakai oleh praktisi atau mahasiswa yang sedang berada di klinik maupun akademik

Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses edisi 8 jilid 2

Buku ini mencoba memaparkan suatu pandangan realistik mengenai mamusia bekerja di organisasi disluruh dunia. Pembahasan pada buku ini meliputi teori, hasil riset, dan penerapan yang memfokuskan pada manajemen perilaku di organisasi lokal, nasional dan dunia

Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi : Isu,teori dan solusi

Buku ini merupakan usaha menanggapi berbagai isu aktual dalam bidang manajemen yang berkembang akhir-akhir ini, dan sekaligus merupakan upaya menawarkan solusi terhadap berbagai permasalahan yang terjadi. Buku ini akan banyak sekali membahas isu-isu aktualsecara kritis, luas, dan mendalam mengenai peran pemimpin organisasi, budaya organisasi, dan kinerja organisasi.

Organisasi dan Manajemen 2

Segala macam organisasi mempunyai mempunyai banyak fungsi dan ciri-ciri yang sama. Berbagai kegiatan pokok manajerial dilaksanakan dalam semua situasi organisasi. Akan tetapi kita semakin sadar bahwa setiap organisasi itu mengembangkan kebudayaan internalnya (cara beroperasinya) sendiri yang mempengaruhi cara pekerjaan manajerial itu dapat dilaksanakan secara efektif.

The 17 indisputable laws of team work = 17 hukum kerjasama tim yang efektif

Dalam 17 Hukum Kerjasama Tim yang efektif ini, ahli kepimpinan sekaligus penulis buku paling laris versi New York Times, John C. Maxwell, membahas prinsip-prinsip penting dalam membangun tim yang diperlukan untuk meraih prinsip-prinsip penting dalam membangun tim yang diperlukan untuk meraih sukses dalam bisnis anda, keluarga anda, ataupun organisasi anda.

Organisasi : perilaku, struktur, proses jilid 1

Buku ini mencoba memaparkan suatu pandangan realistik mengenai manusia yang bekerja disuatu perusahaan diseluruh dunia. Pembahasan dalam buku ini meliputi teori, hasil riset, dan penerapan yang memfokuskan pada manajemen perilaku di organisasi lokal, nasional dan dunia.

Perilaku organisasi konsep dasar dan aplikasinya

Uraian dalam buku ini akan memberikan pengetahua yang mendasar mengenai betapa pentingnya faktor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi. Uraian-uraian penting penting mengenai perilaku organisasi dalam buku ini, 1. Perilaku individu dalam organisasi 2. Perilaku kelompok dalam organisasi 3. Persepsi dan Komunikasi. 4. Motivasi dalam organisasi 5. Kepemimpinan dan kekuasaan.

Komunikasi organisasi:Strategi meningkatkan kinerja perusahaan.

Buku ini memuat lengkap teori-teori dan strategi pengembangan organisasi dan perusahaan melalui pendekatan komunikasi. Sangat bermanfaat bagi para mahasiswa yang mempelajari komunikasi, khususnya komunikasi organisasi, komunikasi bisnis, manajemen, dan teknik industri. Bermanfaat pula bagi para konsultan dan praktisi organisasi dan perusahaan, serta para pengambil keputusan, khususnya para mana…