Kinerja dan Pengembangan kompetensi SDM : Teori, dimensi pengukuran dan Imple…

Kemampuan ideal kinerja dan kompetensi dan seorang karyawan dalam bekerja bukanlah hal yang gampang dibentuk, dibangun, diciptakan secara singkat. Ada banyak faktor yang dapat mengantarkan seorang karyawan pada kemampuan idealnya dan juga banyak faktor pula yang akan menghalanginya. Kopetensi sumber daya manusia yang banyak peneliti menyebutnya sebagai kunci keberhasilan sebuah perusahaan atau …

Manajemen Sumber Daya Manusia : Suatu pendekatan mikro

Apakah SDM hanya bagian dari faktor produksi ataukah sumber pengayaan kinerja perusahaan? Tidak sedikit perusahaan yang bimbang dalam menempatkan posisi para karyawanya. Salah-salah SDM hanya dianggap sebagai bagian dari faktor produksi tidak lebih dari itu. Akibatnya tidak sedikit perusahaan yang kemudian mengalami kerugian hanya karena menganggap SDM yang mereka miliki sebagai faktor produksi…

Mengatasi krisis Manusia Di Perusahaan : Solusi melalui pengembangan sikap me…

Buku ini membahas mengenai pengertian dasar sikap mental, sikap mental yang berkaitan dengan perusahaan, sikap mental yang berkaitan dengan pimpinan perusahaan, sikap mental yang berkaitan dengan anak buah, sikap mental yang berkaitan dengan teman sejawat, sikap mental yang berkaitan pekerjaan, sikap mental yang dengan konsumen, sikap mental yang berkaitan dengan relasi dan rekanan, sikap ment…

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi

Edisi

Revisi

ISBN/ISSN

979 - 526 - 491 - 5

Deskripsi Fisik

275 hlm. 15,7 x 23,3 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 MAL m